本单位为国有独资企业，该岗位描述如下:

结合部门职责和领导要求，完成部室技术质量体系及检测报告审核，资质维护，标准变更等工作。

职责与工作任务：

职责一

职责概述：质量管理

具体工作
各部室质量管理，报告审核
职责二


具体工作

1.负责制定技术质量部工作计划及分派试验检测任务，并审核、监督落实执行情况；

2.负责组织检验报告的审核；

3.负责监督仪器设备的使用和管理工作。

职责三

职责概述：技术管理

具体工作

1.负责编写检验细则、操作规程等技术文件；

2.负责检验方法的确认和非标准方法的研究；

3.负责组织处理试验检测过程中的技术问题，为试验检测提供技术支持；

4.负责组织新建项目、技术改造项目和设备购置计划的论证立项工作。

职责四

职责概述：其他管理

具体工作

1.负责建立、健全本部门管理的制度与流程，组织实施并跟踪实际运行情况；

2.制定本部门年、季、月度工作计划，并跟踪监督计划的实施情况；

3.负责本部门人才梯队建设，并对员工任免、职业发展等提出意见，实现团队合力；

4.负责对本部门员工进行工作指导、激励、绩效考核与绩效沟通；

5.负责本部门的成本管控，负责成本费用标准制订、审核批复和使用过程中的监督控制等工作；

6.负责本部门的全面从严治党工作；

7.配合其他部门工作；

8.完成领导交办的其他工作。

任职资格要求：

教育水平

本科及以上/优秀者可适当放宽条件

专业

路桥、工程材料、土木工程等相关专业

工作经验

具备同岗位3年及以上相关工作经验，年龄35岁以下

资质证书

持有公路水运工程试验检测工程师资格证书优先

知识技能

掌握路桥施工行业及相关行业专业知识；掌握公路工程试验检测现行规程、相关标准和公路工程试验检测设备的操作；熟练使用各种办公软件

月薪资范围为岗位基础工资部分，其他不包括部分另加，不包括的有辅助工资，即加班费、工龄补贴、职称补贴、职业资格补贴、工地补贴等（不包括部分公司算加法）。

简历请投递至公司邮箱


职位福利：五险一金、采暖补贴、定期体检、餐补、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、加班补助


职位亮点：国企，晋升空间大，绩效考核。