更新于 11月18日

人力资源 数据统计分析岗

面议
  • 西宁
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

学历:本科及以上,硕士研究生及以上优先
年龄:40周岁及以下
职称/证书:取得人力资源专业序列专业技术职称或同等职业资格者优先
专业条件:人力资源管理、财务管理、统计学或相关专业
相关工作经验:
具有3年及以上人力资源管理相关工作经验,具有财务管理、人力成本分析工作经验者优先。
其他要求:
1.掌握人力资源管理知识,包括但不限于招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等;
2.精通财务分析工具和方法,能够进行成本控制和预算管理;
3.熟练使用数据分析软件,如Excel、SPSS、SAS等;
4.具备良好的数据处理能力和统计分析能力;
5.对人力资源成本控制有深入理解,能够提出有效的成本优化方案;
6.关注行业动态,持续学习新知识,以适应不断变化的工作需求;
7.有较强的数据敏感性和分析判断能力,能够为决策提供有力支持。

工作地点

西宁

职位发布者

HR/人事经理

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公司Logo青海省农村信用社联合社-省联社人力资源部
青海省农村商业银行(农信社)系统由青海省农村信用社联合社(以下简称“省联社”)和29家县市农村商业银行(以下简称各农商银行)组成。2005年6月,经省委、省政府和中国银监会批准,省联社正式成立,根据省政府授权履行对全省农商银行(农信社)“管理、指导、协调、服务”职能;各农商银行是具有独立法人资格的银行机构。目前,全系统共有法人机构30家,其中:省联社1家、各农商银行29家;353个营业网点,近6000名从业人员,资产规模1300亿元,业务规模、服务范围和营业网点数量均居省内银行业金融机构前列。在党和政府的关怀、社会各界的支持下,全系统已成为全省营业网点最多、覆盖面最广、服务最贴近群众的地方性金融机构。青海省农商银行(农信社)系统始终秉承“人才兴行”理念,把人力资源作为企业发展最宝贵的资源,着力为员工提供舒适的工作环境、全方位的职业培训、多维度的职业发展通道和有竞争力的薪酬福利,在推动青海省农商银行(农信社)系统高质量发展道路上助力员工实现梦想。为进一步充实专业力量,现诚邀具有崇高职业操守、卓越创新精神、出众业务能力以及丰富实战经验的专业优秀人才加盟,期待与您一起奋斗,共创美好未来。
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