【岗位工作内容】：
1、课程转化：通过电话、微信等形式积极和体验课用户沟通，挖掘用户需求并提供专业性建议，促进每周体验课转化目标达成；
2、教学服务：主动总结学员学习情况，给予针对性的反馈辅导、为学员进行学习诊断规划，提升学员粘性与满意度；
3、完课服务：每日关注学员体验课完课情况，进行课后答疑、试题打卡，培养学员良好学习习惯；
4、社群运营：进行微信社群运营，通过及时回复问题、组织运营活动等手段提升用户活跃度。
【薪资福利】：
1、无责底薪4.5-6k+提成，综合薪资12-15k，上不封顶，试用期薪资不打折，新人入职后有新人补贴。
2、入职购买五险一金，转正六险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业、商业保险、住房公积金）、健康体检。
3、入职带薪培训，一对一帮带服务，一年4次晋升调薪机会。
4、美股上市公司，高于同行市场极富竞争力的薪酬、互联网教育大厂晋升机会多。
5、毕业生入职立即缴纳六险一金！实习生/试用期薪资100%准时发放 。
6、带薪年假&带薪病假&婚假&产假*育儿假&部门团建&生日会
7、培养体系规范完善，团队年轻活力迸发，管理机制开明高效。
8、入职配备电脑，手机，降噪耳机，文化衫等~
【上班时间】
运营期：13：00-17：00，18：00-22：00
行课期：13：00-17：00，18：00-23：00
23：00之后30元打车补贴，直接企业滴滴支付。
周一周二休（每周双休）
【任职资格】
1、本科及以上，专业不限，有教资优先 ；
2、具备良好的沟通表达能力，学习能力、抗压能力；
3、积极主动、乐观开朗，有冲劲，敢于挑战；
4、吃苦耐劳，能够接受教育行业的工作时间，喜欢挑战高薪；
5、有教育行业课程销售经验或者社群运营经验者优先。