岗位职责
1.负责公司员工的社保管理，收集并整理公司参保人员信息及资料，并进行资料的存放工作 ；
2. 组织、协调各类会议，协助安排员工活动、团建；
3. 负责招聘相关工作，人员入离转调，统筹公司档案管理；
4. 负责各类数据报表的制作、整理、上报工作，确保数据的准确性；
5.完成部门领导交办的临时性工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，管理类相关专业优先；
2. 具备 1 - 2 年人事、行政工作经验，应届优秀毕业生也可；
3. 熟练使用 Word、Excel 等办公软件，擅长公文写作、数据分析；
4. 沟通、协调能力强，做事细心、有条理，抗压与应变佳。
工作时间：
长白班，月休四天。