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医院收费员

3千-6千
  • 洛阳西工区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

医院

招聘计划

岗位:收费员1名

学历要求:大专及以上

招聘条件:

1.护理、医疗或有收费经验者优先;
2.具备计算机操作能力;

3.遵纪守法、爱岗敬业、责任心强、有良好的沟通能力和服务意识;

三、招聘办法和程序

(一)报名方式:

1.相关证件提交要求:

考生需要提供普通高中毕业证、各学历毕业证、学历电子注册备案表及相关证件电子版;

(二)考试方式(具体时间另行通知)

本次招聘采用面试采用专业化结构面试。

面试内容包括:专业知识、实践技能、综合分析、人际沟通、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试采取答辩形式进行,要求报考者在规定的时限内完成。面试成绩满分为100分。面试成绩为考生总成绩。

(三)试班

根据拟聘用计划,按照考生成绩从高分到低分确定进入试班环节人员。因报考者自动放弃试班形成的空缺,将按总成绩从高分到低分的顺序依次递补进入试班。

(四)体检

根据试班情况,结合总成绩排序,按照从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不予聘用。因报考者自动放弃体检或体检不合格形成的空缺,将按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

三、用工形式及待遇

1.根据体检结果确定拟聘用人员,通过第三方劳务派遣形式用工;

2.待遇:劳务派遣人员薪酬基本工资2000元/月+200元/月(基础绩效)+100元/月(全勤)+奖励性绩效(按用人单位有关规定执行)。

河南科技大学第二附属医院

2025年1月6日

工作地点

河南科技大学第二附属医院院本部

职位发布者

宋娜娜/人事经理

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广州市万聘人力资源服务有限公司
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