1、负责项目开发管理，新品项目立项开发评估各阶段工作，包括市场前期调研;
2、负责对项目开发进行阶段性评审总结，阶段性问题分析指导;
3、负责各项目之间的资源调配，对项目轻重缓急进行干预，把握项目进度;
4、负责研发部体系流程交档编制，监督部门体系运行及技术文件编制整理归档;
5、负责组织技术力量攻关解决重大技术难题及市场反馈重大异常;
6、负责了解客户对产品的反馈意见，组织产品及时迭代更新;
7、负责组织工程师在项目开发过程中进行专利挖掘、专利申报,完成年度申报要求；
8、负责组织工艺技术人员提升产线工艺技术路线、工装设备升级改造;
9、负责组织工程师及试验人员更新试验标准、制定企标，仪器仪表试验设备添置策划；
10、负责监督、检查下属各项工作及计划的执行情况，考核部门绩效;
11、负责本部门的技术培训规划，组织内部技术交流，提升工程师技术水平。
12、与其他部门(如生产、业务、采购等)紧密合作，确保研发工作与公司的整体战略和市场需求相符。

13、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准；负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；
14、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划；负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成；负责对技术方案的评审工作。

任职要求：

1、985或211大学本科上学历，5年以上汽车电子通讯相关研发经验，有3年以上团队管理工作经验优先；
2、电子、通讯相关专业，具有中高级以上职称；