更新于 11月29日

人事培训主管(储备人事负责人)

8千-1万
  • 深圳龙岗区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新员工培训企业文化培训内部培训人力资源管理员
任职要求:
1、年龄在25-30岁,本科,人力资源或管理类相关专业优先;
2、熟练使用办公软件和人事系统,会PPT设计与视频剪辑优先;
3、2年及以上培训相关经验,具备独立策划、组织公司内部培训的能力;有良好的讲演能力,富有激情、亲和力、感染力强;食品或餐饮企业工作经验者优先;
4、具备良好的组织协调与沟通表达能力、良好的职业道德素养;乐观、积极,细心,责任心强、沟通能力强、抗压能力强;

岗位职责:
1、参与公司制度流程的制定与优化,培训与执行;
2、培训工作组织、统筹、考核与实施;
3、储备干部的晋升与发展规划;
4、根据阶段培训计划组织实施,监控培训过程,评估培训效果;
5、协助完成培训课程的开发和制作,担任内部讲师,负责新员工入职培训、储备干部和基层干部管理培训、激励培训和企业文化培训;
6、本岗位要求、上级安排与其他部门需要协助的临时工作

工作地点

景元大厦电梯按3A,门牌找3A08

职位发布者

成女士/招聘

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公司Logo深圳市正欣食品有限责任公司
正欣食品是木屋烧烤品牌拥有者正君餐饮集团旗下全资公司。公司主营业务是为木屋烧烤分店、户外烧烤、木屋GO串移动烧烤车提供食材供应,并致力于为烧烤餐饮企业提供烧烤食材供应而努力。公司在深圳平湖、河北燕郊、东莞大朗、上海金山开设四个食品加工工厂。木屋烧烤的发展战略更加注重系统性、深远性。目前,木屋烧烤的门店连锁运管系统、人力资源系统、品牌营销、IT大数据分析系统等核心管理模块历经数年的打磨已成形。在整体行业生态圈的打造也日趋形成,木屋烧烤隶属的正君餐饮还创建了“正欣食品供应链”、“木屋户外“、木屋GO串”、屋檐下传媒、正信信息科技五大品牌。未来,木屋烧烤将更广泛的与产业链中的优势资源战略合作,为木屋烧烤的更长远发展奠定更坚实的基础。
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