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SSC主管/经理

1-1.6万
  • 北京东城区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

数据分析系统北森

人事信息系统(HRIS)管理

岗位职责:

1、 负责人力资源系统的系统数据治理及维护等工作,优化基础数据标准化,确保数据的一致性和准确性。优化人力资源管理的各项系统流程标准化,确保团队高效性。

2、 负责人力资源系统的系统化建设系统各模块的功能配置、维护、运营、调整及权限分配管理工作,并撰写相关配置文档并推动人力资源系统使用功能升级迭代,

3、 负责集团HR相关数据分析及各类报表统计,保障人资数据交付的及时性与准确性;全面负责集团人力资源管理信息化的需求梳理、项目立项等工作。

4、 人力运营分析报表体系搭建及监控:完成BI系统指标库的首次搭建,并通过多轮数据治理及模型搭建, BI驾驶舱实现可视化看板0-1的开发和版本迭代,实时更新和完成月度、季度、半年、年度人力数据分析和报表,建立实时/月度人力运营监控机制,分析关键指标和问题根因并预警;

5、 推动HROP相关系统上线(入离职、合同续签、考勤、试用期等系统上线)提高工作效率,降低风险。

6、 给予业务部门员工关系政策支持,对业务及BP赋能培训。

7、 负责梳理完善HR系统制度流程,形成规章制度及SOP;

8、 负责HR部门关键用户及最终用户的系统使用培训,优化员工入离职项目,搭建员工关怀体系,提高员工体验感,提升使用满意度。

任职资格:

1、学历要求:本科及以上学历,专业要求:人力资源等相关专业;

2、有较强数据敏感度、数据分析能力;

3、3年以上人资系统搭建经历,熟悉HR系统各业务模块;

4、熟练使用PowerBI、VB等工具处理数据并建立数据模型。

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工作地点

东城区安定路20号东方燕都1号楼301
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

北京纵横热力集团/HRBP

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北京纵横开拓科技发展集团有限公司
一、企业概况纵横热力成立于2005年,办公地址位于北京东城区,运行项目涉及京津冀多区域;旗下已拥有7家知名热力企业、2家制冷企业以及1家专业智慧供热、节能技术公司,员工规模已达到1000多人,负责管理的项目达150多个,服务面积近1600万平方米。纵横热力是北京市供热协会常务理事单位、北京节能环保促进会会员单位、中国节能环保促进会会员单位,自2007年至今连续多年被评为北京市供热优秀单位。二、主营业务纵横热力集团已成为一家集供热运、制冷、管理输出、智慧供热/制冷、设备销售、技术咨询、工程施工、运营人力输出等全方位为一体的集团公司。公司通过专业化、规范化、标准化、智慧化、信息化等管理方式,为用户全面打造“清凉一夏、温暖一冬”运营服务。三、企业文化使命:做暖人心的事实,成就事业,造福民生愿景:匠心热力,百年纵横价值观:追求快乐,创造和谐谋求员工及其家人的共同幸福让奋斗者受益学习改变命运
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