更新于 12月27日

建筑设计师

1.6万-2.2万·14薪
  • 兰州城关区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

房建工程住宅建筑房产开发公司一级建筑师二级建筑师居住建筑

岗位职责:

1、参与项目决定、总体策划、概念设计、方案、初步设计的相关工作;

2、负责协调设计院的技术对接与技术沟通工作,对项目前期产品的建筑风格和产品的综合定位提供技术支持;

3、根据建筑设计中出现的问题,及时调整更新及优化建筑设计方案;

4、负责编写本专业设计任务书,并监督设计单位相应专业按要求落实设计到位;

5、做好施工协调与配合,提供设计技术咨询和服务,及时协调工程部处理专业设计问题和设计变更;参与质量问题处理的调查及处理方案的落实;

6、推进公司建筑产品标准化,逐步规范产品及模式、评审体系等各项工作标准化;

7、建立产品标准库,收集、整理、总结现有产品及模式,建立集团级标准产品系列,并组织推广运用;

8、完成领导安排的其他工作任务。


任职要求:

1、大学本科毕业,建筑学、建筑设计及其它相关专业;

2、中级以上职称,具备国家注册一级规划师/建筑师资格者优先;
3、5年以上大中型房地产开发企业或甲级以上建筑设计单位设计管理经验;

4、具有协调与设计、监理、施工方面的能力和经验;

5、熟练协调重大的设计变更,确保施工问题得到及时有效的解决;

6、较强的协调、沟通能力,有一定抗压能力。


【 工作时间及薪酬福利 】

1、【 工作时间 】:朝九晚六,周末双休;

2、【 薪酬待遇 】:行业内具有竞争力的薪资待遇:16K - 22K;

3、【 假期福利 】:节假日正常休息,每年带薪年假;

4、【 社保福利 】:入职即购买六险一金(商业雇主险、社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金);

5、【 餐饮福利 】:公司食堂,环境优雅,干净卫生,免费提供一日三餐;

6、【 奖金福利 】:各类高激励奖金、年终奖金等;

7、【 个人提升福利 】:内部培训、外部培训、派遣学习,全方位的能力提升;

8、【 奖励机制 】:优秀员工、明日之星、突出贡献、市场先锋、金牌个人、服务之星等完善的荣誉体系;

9、【 晋升机制 】:双通道发展,完善的管理职能与专业职能双发展通道,提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展需要;

10、【 活动福利 】:定期体检,定期团建,生日福利、节日福利等;

11、【 其他福利 】:不定期各种隐藏福利;欢迎解锁!

工作地点

庆阳路149号亚欧国际32层

职位发布者

王女士/HR

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甘肃令牌实业集团有限公司(以下简称令牌集团)始创于2006年。历经多年探索和实践,令牌集团现已发展成为一家业务涵盖房地产开发、工程施工、物业管理、装饰装修、园林绿化、多元服务为一体的多元化集团企业,形成“5+1”板块协同发展的格局。截止目前已累计开发土地面积150万方以上,服务33000+个家庭。除了向客户提供优质的产品和服务,令牌集团还坚持以优秀企业公民角色自觉承担社会责任,长期致力于住房保障、生态环保、公民教育、就业促进等公益事业,每年持续开展扶贫济困活动。未来,令牌集团将秉承“同心共创,美好生活”的美好愿景,坚持以客户为中心,践行“追求超值”的产品观,打造有生命的空间,提供有温度的服务,为安居置业者提供品质生活空间。令牌将以打造甘肃一流集团企业为目标,最终成为西北城市化进程和社会全面进步的推动者。
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