岗位职责：

1. 参与制定公司发展规划，负责制定公司的技术发展战略、产品开发计划及市场营销策略，根据市场需求和企业愿景，规划和指导公司的技术发展路径；

2. 对公司的重点研发项目提供技术指导，确保项目按照既定的技术路径和时间表顺利完成；

3. 开发、协调、领导产品技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务；

4. 识别和评估技术风险，制定相应的技术解决方案和风险应对措施，确保企业技术活动的稳健进行；

5. 能够根据公司的业务方向、技术现状、资源环境等条件，制定有效的技术解决方案；

6. 组织研发部成员开展市场需求调研，出具市场需求分析报告，挖掘核心大客户资源；

7. 负责研发团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力。

任职要求：

1. 硕士研究生及以上学历，第一学历为211、985院校，计算机类、电子信息类、自动化类相关专业，3年以上技术研发经验，有技术团队管理经验；

2. 博士学历可接受应届生，在校期间的研究方向涉及大数据、人工智能、云计算、物联网、数据处理、智慧交通等，针对主攻的科研方向，有实际应用案例或者重大科研成果者优先考虑，年龄40岁以下；

3. 有平台级软件项目开发经验，擅长软件开发，有硬件开发经历，了解硬件开发原理与逻辑；

4. 具有创业思维、用户思维、创新意识及风险意识，能够根据市场变化及时调整研发思路并推动技术和产品创新，善于评估和管理风险；

5. 具备出色的逻辑思考能力、优秀的文字与口头表达能力，擅长技术方案讲解；

6. 较强的抗压能力和整合统筹能力，能够应对综合、复杂产品线的挑战。

具体薪资面议

公司提供：六险一金、周末双休、法定节假日、午餐补贴、年度体检、过节福利、生日福利、通讯补贴、出差补贴、年底奖金等，该岗位为研发部核心岗位，具体薪资范围及福利待遇可面谈。