400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利员工关系制造业
岗位职责：
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲、行政制度等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出工作计划。
4. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
5. 负责员工薪酬绩效方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
6. 负责公司的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
7. 根据公司发展规划，对公司的各个部门进行职责，组织编制各岗位的岗位说明书。。
8. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
9. 负责办理员工的各项社会保险手续。
10. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
11.公司门卫、保洁、食堂、绿化管理
12、公司公共区域、公共维修管理
13、办公用品、劳保用品、礼品管理
14、公司级活动组织/协助
任职要求：大专以上学历，人力资源、工商管理、法律等相关专业毕业，3年以上大中型以上制造业人事行政（侧重于人力资源）工作管理经验，擅长招聘、绩效、培训等模块
职位福利：餐补、全勤奖、节日福利、五险
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工作地点
贾汪工业园区江苏康迅数控装备科技有限公司
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职位发布者
李女士/人事经理
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江苏康迅数控装备科技有限公司
江苏康迅数控装备科技有限公司，为北京金雕数控振兴科技有限公司在徐州的全资子公司，是研制和生产板式家具CNC数控设备的专业厂家，经过近十年的不懈努力，江苏康迅已具备自主研发和制造数控开料机、自动换刀加工中心、PTP、五面孔、数控雕刻机及板式家具生产线、实木门生产线等设备的综合研制和生产能力，自公司成立以来，凭借专业技术和先进的管理理念，在数控领域迅速崛起，已发展成集研发、生产、销售为一体的高新技术企业，并成为行业内领头企业。因生产经营需要，急聘聘以下岗位：
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