职责描述:
四轮汽车高压电安全系统的开发,
零部件、系统设计,实证试验,实车适合性,CAE等研究开发业务
(设计与研究融合一起开发)
任职要求:
1、学历与专业:本科及以上学历(35岁以下),机械、结构、流体热、材料、控制专业
2、工 作 经 验:希望有汽车驱动用高压电系统、充电系统及附带的零部件开发的,5年以上相关工作经验。
3、语 言 能 力:日语2级或英语4级可以进行日常沟通
4、工 作 能 力:有能够考虑结果的逻辑思维能力、提出问题和自我解决问题的能力、课题设定的能力、组织发展能力,并且能够无障碍地学习开发工具的能力
5、其 他 要 求:驾照必须,希望有电工证
薪资:税前20-30k
【薪资福利】
1.五险一金,公积金买12%,另外还有商业保险
2.另外有住房补贴1000元/月、加班费、出差补贴
3.奖金(根据公司效益和个人评定)
4.每年有调薪机会
5.午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元。 平日加班有加班晚餐
6.有免费通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴200元/月;自驾的情况,有油补。
7.假期:有薪假15天/年,入职第一年既有,以后无递增,另有高温假
8.其他:
1)每年一次公司旅游
2)入职一年后有驾照者可申请购车补贴
3)有外部培训补贴(这是学习补贴)、节日慰问礼物
4)如有通信需要可申请手机
5)优秀者赴日工作出差机会
9.上班时间:上班时间8:30~17:15,中午休息45分钟,不固定
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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