控制器研发负责人
岗位职责
1.研发策略制定：负责制定控制器研发的战略方向和长期规划，确保项目符合公司战略目标和市场需求。
2.团队管理：领导和管理控制器研发团队，包括招聘、培训、评估和激励团队成员，以及分配和协调工作任务。
3.项目研发：负责控制器产品的研发设计，包括需求分析、方案制定、算法研究和产品开发等，确保项目进度和质量。
4.技术创新：推动控制器技术的创新，不断研究新技术、新工艺和新方法，提升产品的竞争力和市场地位。
5.资源整合：整合内外部资源，包括与其他部门、供应商和合作伙伴的协作，以确保项目的顺利进行。
6.风险管控：识别和评估项目风险，制定应对策略，确保项目的顺利实施和交付。
任职资格
1.教育背景：动力机械、电气工程、自动化或相关领域硕士及以上学历。
2.工作经验：在控制器研发领域具有8年以上经验，且具备团队管理经验。有成功研发并推出控制器产品的经验者优先。
3.专业知识：精通控制器研发理论和技术，熟悉控制器的工作原理和算法，具备扎实的专业知识和实践技能。
4.团队管理：具备优秀的团队管理能力，能够激发团队成员的积极性和创造力，促进团队合作和沟通。
5.创新能力：具备较强的创新思维和问题解决能力，能够不断探索新技术和新方法，推动产品技术的持续创新。
6.沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力和客户服务意识，能够与客户、供应商和合作伙伴建立良好的合作关系。