1.根据公司发展战略及销售方案，负责销售团队管理工作，合理安排、规划、配置团队人员及销售资源，对团队业绩的达成产生重要影响；
2.深挖客户需求，扩大产品线，运用各种销售工具，分解销售目标，带领团队开发区域内客户，完成年度指标；
3.负责属地供应商及合作伙伴开发、维护及管理工作；
4.负责团队招聘、培训和带教相关工作，制定销售团队绩效、考核政策，落实各项销售管理制度，提升团队执行力，培养团队凝聚力；
5.负责管理团队客户档案、应收账款，监控客户信用等级；
6.及时、准确地完成公司要求的各类团队日常销售报表； 　
7.其他上级给与的任务。