岗位职责:
1、建立、健全企业环保管理制度和环保责任制,明确各部门环保职责,确保环保工作有序开展;
2、根据国家环保法规和企业发展战略,制定环保工作目标和规划,如减排目标、资源循环利用计划等;
3、组织对企业内的污染物排放情况进行定期监测,包括废水、废气、废渣等,确保排放符合国家和地方标准;
4、评估企业生产活动对周边环境的影响,如土壤、水源、大气质量的潜在危害,为环保措施的制定提供依据;
5、制定并实施污染防治措施,对于废水,监督污水处理设施的运行,确保达标排放;对于废气,管理废气处理系统,控制大气污染物;对于废渣,合理规划存储和处置;
6、推动企业清洁生产,从源头减少污染物的产生,例如优化生产工艺、更新设备以降低能耗和废弃物排放;
7、负责环保设施的日常管理,包括设施的运行、维护和保养。定期检查设施的运行状况,及时维修或更新出现故障的设备;
8、记录环保设施的运行数据,如处理量、处理效率等,为环保工作评估提供数据支持;
9、 关注国家和地方环保法规政策的变化,确保企业的环保行为完全符合法律法规要求;
10、负责企业环保相关的审批、验收、备案等手续办理,如排污许可证的申请与续期;
11、制定企业环境应急预案,如化学品泄漏、突发环境污染事件的应急方案;
12、组织环保应急演练,提高企业应对突发环境事件的应急处理能力;
13、 与政府环保部门保持良好的沟通,及时汇报企业环保工作情况,响应监管要求,如接受检查、报送数据等;
14、协调企业内部各部门之间的环保工作,促进环保措施在各个环节的有效落实;
15、开展环保宣传活动,提高企业员工的环保意识,使员工认识到环保工作的重要性;
16 组织环保知识和技能培训,特别是针对与环保工作直接相关的人员,如污水处理工、废气处理工等。