更新于 9月24日

hrbp经理

8千-1.2万
  • 青岛李沧区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘组织发展企业文化销售团队HRBP
1、负责团队招聘、搭建工作。
2、负责协助企业文化等相关制度落地执行
3、负责培训及会议管理。
4、搭建业务部各部门及其员工之间的沟通桥梁,促进各部门之间的沟通协调,与各部门相关人员进行有效沟通,提升沟通渠道的有效性;
5、负责和相关部门共同制定业务部的员工人力资源管理政策,并与其他部门不断协调完善;
6、负责定期收集、研究和分析业务部内各部门的人力资源统计数据,提出科学合理的人力资源管理策略,以应对变化;
7、负责相关部门的员工建设方面的活动,包括入职培训、人力资源绩效考核等;
8、及时掌握业务部内外环境变化,及时做出有效的人力资源决策,促进业务部有效的发展;
9、负责相关部门内部的员工关系事宜,包括与上司协调及树立良好的工作关系、处理员工之间的矛盾等;
10、负责监督和督促各部门领导及相关人员履行各项职责,并积极协助各部门实施业务规划,保持业务部的良好秩序。
任职要求:
1、28-35周岁,本及以上学历;2年以上HRBP经验;
2、良好的沟通能力,熟悉人力资源六大板块工作并精通1-2个模块。
3、熟练使用office办公软件的操作;
4、具备良好的沟通力和团队协作力,严谨、细致的工作态度和高度的工作责任心,能够深入业务团队。

工作地点

恒晟大厦

职位发布者

傅女士/招聘经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo山东恒晟源控股集团有限公司
恒晟源控股集团创立于2017年,总部位于青岛,以人*资源服务+教育培训、园区招商运营+财税服务为两大业务体系,配套法律服务、信息技术服务进行综合产业布局。集团坚持“以企业需求为导向,以客户利益为中心”的原则,秉持诚信、高效的服务宗旨,坚持专业化、专注化、开放化、平台化四位一体的战略,持续深耕与创新,已成为专业的企业综合服务提供商和值得客户信赖的品牌。集团围绕人、财、法为企业提供全方位解决方案和一站式服务,致力于成为中国领先的企业服务机构,为百业赋能,让人才无忧。集团在北京、上海、广州、深圳、天津、杭州、成都、济南等全国多个省市设立了分支机构,服务企业3000余家,年服务人才50万人次。
公司主页