400-885-9898
职位描述
医药批发医疗零售绩效
岗位内容：
1. 负责建立和完善公司绩效考核体系，包括目标设定、评估与反馈机制等。
2. 实施和监督绩效分类、排名及分析工作，为公司提供有益的决策支持。
3. 组织和实施绩效奖惩措施，并对结果进行跟踪和汇报。
4. 针对业务部门的具体情况，协助制定个性化的绩效管理方案，推动实施。
任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。
2. 3年以上绩效管理经验，熟悉常用考核体系和指标。
3. 具备较好的数据分析能力和逻辑思维能力。
4. 具备良好的沟通、协调能力和组织能力。
1. 负责建立和完善公司绩效考核体系，包括目标设定、评估与反馈机制等。
2. 实施和监督绩效分类、排名及分析工作，为公司提供有益的决策支持。
3. 组织和实施绩效奖惩措施，并对结果进行跟踪和汇报。
4. 针对业务部门的具体情况，协助制定个性化的绩效管理方案，推动实施。
任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。
2. 3年以上绩效管理经验，熟悉常用考核体系和指标。
3. 具备较好的数据分析能力和逻辑思维能力。
4. 具备良好的沟通、协调能力和组织能力。
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工作地点
北京丰台区汉威国际广场
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
刘先生/人力资源部经理
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华润润采医药(北京)有限公司华润润采医药（北京）有限公司隶属于华润医药集团有限公司。华润医药集团是集药品研发、制造和分销为一体的企业集团。2013年，华润医药集团总资产达到1036.5亿元港币、主营业务收入1147.7亿元港币、净利润53.3亿元港币，位居中国医药行业前三强。华润医药的分销业务涵盖药品、医疗器械和保健产品的批发、物流配送、零售与供应链增值服务。在医院分销、医院药品延伸服务(系统系集团公司自主研发)、现代物流配送等方面居于国内领先地位。华润润采医药（北京）有限公司（原北京市京新龙医药销售有限公司），成立于2000年11月，2006年曾入选社区卫生服务机构药品统一配送商。以经营药品、保健品、中药饮片、中药材以及医药器械的批发和电子商务为核心业务，与8000多家医药生产企业、医药销售企业建立了稳定的合作关系，经营品种过万种，2015年北京公司销售收入22亿元。公司现代医药物流中心位于大兴区大兴经济开发区广平大街2号，总占地面积53287㎡，一期规划总建筑面积为35127㎡，其中立体仓库约占地1833㎡，楼库23294㎡及10000㎡的配套设施。可储存14000个品规，31万箱药品，每小时处理订单条目数5000条，日均吞吐量达4万箱，可支持年销售额50亿元。公司地址：北京市大兴区经济开发区广平大街2号
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