1、负责仓库整体工作事务及仓库6S管理、仓库现场管理等日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、核心备件的采购对接，开发并维护优质供应商，优化供应商品类结构，提高供应商配合度。
3、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。
4、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准
5、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。
6、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
7、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。
8、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；数据统计分析能力；完成业务数据的整理和分析。
9、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效。
10、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。
11、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。
12、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。
13、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。
14、上级安排的其他任务。

★年龄：30-45
★学历及专业： 本科及以上，物流与采购管理、工商管理及市场营销专业优先
★经验要求：5年以上工作经验，3年以上供应链工作经验，有大型物流仓储管理经验
★知识要求：熟练掌握供应链运营，了解国家税收政策法规，熟悉企业各项流程、行业基础知识，了解合同法/公司法基础知识、合规知识
★能力要求：战略思维能力、分析能力、团队管理能力、计划推动能力、沟通能力、组织协调能力，熟练操作办公软件、体系建设能力
其他要求：坚持原则性、具前瞻思维、为人正直、严谨细心、对数字敏感、保密意识强、责任心强