岗位职责：
1.根据公司战略发展，筹备教育板块团队，推荐教育项目落地；
2. 负责教育产业的运营工作，包括制定运营规划及运营策略；
3. 制定公司教育发展标准模型，标准流程.构建课程体系；
4. 根据数据统计.分析等方法，关注教育产业的市场表现，不断提出改进意见；
5. 政府机关.行业主管部门及合作资源渠道的引进.开发与维护；
6. 师资专家团队的开发与维护；
7. 团队的搭建管理及新员工的培养；
8. 相关流程.标准以及管理规定的拟定及其他相关管理工作
9. 完成公司领导安排的其他工作

任职要求：
1.年龄25-35岁，本科以上学历，3-5年以上教育培训运营工作经验，3年以上运营管理经验，具有新东方、学而思教育培训运营经验；
2. 具有独立制定运营规划.运营管理制度设计和运作的经验；
3. 具有严谨的逻辑思维能力，对数据敏感，具备良好的数据分析和解读能力，有较强的的发现问题和解决问题能力；
4. 具备优秀的沟通能力.执行能力和工作推动能力，能够协调和有力推动各方的相关工作。