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职位描述
培训管理:负责新员工入职培训和日常运营培训,确保员工掌握岗位技能和服务标准。
课程制定:根据公司业务需求,制定并实施培训课程计划和培训方案,以提升员工的专业能力和服务水平。
考核评估:对餐饮部员工进行考核评估,确保培训效果,并据此调整和优化培训计划。
资料整理:整理、汇总、归档各类培训资料,确保培训资源的有效利用和更新。
沟通协调:与餐饮部门人员保持密切沟通和协调,了解培训需求,解决培训过程中的问题。
协助工作:协助上级领导完成培训体系的搭建和日常管理工作,包括培训档案系统的建立和维护等。
需要出差,优秀应届生也可以
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华莱士成立于2000年,总部位于中国上海,是中国本土食品服务行业的中坚力量,正努力打造成为最具价值潜力、最富创造力的餐饮连锁服务品牌。 2000年,华莱士首家餐厅诞生,经过20余年发展,截至2019年底,华莱士餐厅遍布中国30个省(区、市),服务顾客超10亿人次,拥有全国20000+门店,员工100000余人,主营业务能力突出。公司自创立以来,先后在闽、浙、赣、粤、湘、津等全国21个省、2个自治区、239个市级以上城市开设连锁餐厅,并于2016年4月成功挂牌新三板(简称“华士食品”,股票代码:836475)。广泛忠实的消费群体,稳定扎实的客户根基,覆盖全国的品牌影响,华莱士在探索中坚实自身基础,在发展中积淀竞争实力。华莱士先后获得“福州市知名商标”、“福建省著名商标”、“共青团中央-青年就业创业见习基地”、“企业信用评价AAA级信用企业”等荣誉,并荣获2018中国十大快餐品牌、2019全国餐饮线上总订单NO.1、2019“红鹰奖”中国餐饮品牌力百强、第九届中国最有价值品牌500强——餐饮行业第一位,品牌价值179.46亿元。华莱士旗下的各款产品,美味与品质兼具,时尚与创意领先,深受广大消费者青睐。公司总部拥有强大的管理体系和丰富的市场运营经验,在管理模式上,公司通过流程化的营运平台,集产品开发、生产、销售、联合供应为一体,引进西方的餐饮技术结合中式管理模式,使其更符合中国市场的需求。联合国内外知名优质供应商,打造高质量、高标准、规范化的连锁统一管理,对食品服务各环节进行全程管控;公司文化上,尊崇“简单&分享”的企业理念,华莱士倡导有效工作,轻松生活,简单为人。整洁的就餐环境,便携的产品组合,简洁的形象包装,大众化的食品定价是华莱士人践行环保、厉行简约、乐于分享的一贯倡举;公司通过员工入股合作联营的模式,将成果与员工分享,真正让员工成为公司的股东,最终实现企业品牌价值的可持续、内生式发展势头。公司秉持“简单&分享”的企业理念,本着便捷、亲和、周到的服务宗旨,致力于“让平凡人吃得更好”的神圣使命!华莱士正努力朝着万店万元的宏伟蓝图全力迈进,真正实现“有华人的地方就有华莱士”的美好愿景。
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