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副总经理

1.5-2.5万
  • 西安未央区
  • 张家堡
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

油气田排水采气地面工艺
岗位职责:

1、协助总经理制定公司的发展战略、业务规划和年度经营计划,并负责推动这些计划的有效实施和监督执行情况,确保公司目标的达成。

2、负责日常运营管理,优化公司内部流程,确保组织结构、人事制度和各项规章制度的有效运作,制定适宜公司油服业务不同发展阶段的运营规范、服务标准、管理制度。

3、识别公司运营中的潜在风险,建立有效的风险防控机制,处理突发事件,确保公司运营的安全稳定。

4、负责油服项目之间、项目和公司之间的各种组织沟通、资源协调,保证项目高效往前推进,协助总经理维护油服项目部各方关系。

5、协助总经理开展油服业务开拓、油服市场开发。维护并深化与关键客户的关系,解决客户关切的问题,提升客户满意度和忠诚度。监督服务质量,确保高标准的客户服务体验。

6、负责企业文化的塑造和传播,提升公司品牌形象,营造积极向上的工作环境。

任职资格:

1、本科及以上学历;(如石油工程、地质学、化工、机械工程、管理学等专业 )

2、具备5年以上在石油服务行业的工作经验,至少有3年以上的中高层管理经验。具体行业经验可能包括油气田开发、钻井、测井、完井、修井、油田服务项目管理等。

3、深入了解石油天然气行业的运作模式、技术趋势、市场动态及行业法规,对国内外油气市场有深刻认识。

4、熟悉油田服务产业链和技术服务活动,至少5年以上的油田生产管理经营,熟悉油气田项目运营开发,较强的沟通、协调能力。

5、能接受出差和项目部驻点。
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工作地点

SCS赛高广场C座C座25层09-25号

职位发布者

祝女士/人事经理

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公司Logo武汉齐达康环保科技股份有限公司
武汉齐达康环保科技股份有限公司是一家快速发展的高新技术企业,生产基地位于国家一类开放口岸的武汉阳逻港物流开发区,交通便捷,环境优美,秉承“气融万物,道安天下”的历史使命,致力于天然气领域增压设备系统研制和服务,坚持走专业化、特色化、高端化、品牌化发展之路,以为客户提供最佳整体技术解决方案,成为客户信得过的长期战略合作伙伴为孜孜不倦之追求,立志成为全球气体增压系统知名品牌。公司成立于2007年,现有员工150多人,其中大专以上学历超过了70%,有高级工程师5名,中级职称人员10多名,教授级技术顾问3名;拥有宽敞明亮的现代化车间,面积达1万多平方米,年产量可达200多台,年产值规划1.5亿元左右。公司一直以来致力于技术创新,其核心经营团队拥有近三十年从事压缩机设计制造的工作经历,与华中科技大学液压与气动技术研究中心合作推出了适用于CNG子站工况的填补国内空白的全风冷立式天然气液压压缩机系列产品——新型节能环保天然气液压压缩机,获得了三十多项国家专利,荣获国家技术创新基金,并率先在行业内通过整机安全防爆合格认证,牵头起草了汽车加气站用液压天然气压缩机行业标准(JB/T11422-2013)。公司主营液压活塞式子站压缩机建站方案,其新型节能环保天然气液压压缩机以其“安全、节能、环保、投资省、结构简单”等诸多优点,受到用户广泛赞誉和青睐,产品已在全国二十多个省(区)使用,市场占有率名列前茅,并被科技部技术创新基金委员会认定为国家技术创新产品,其技术先进性、可靠性、经济性和行业领先地位受到全国瞩目。公司最新研发的CD系列往复对称活塞式压缩机,转速高、结构紧凑、运行平稳,达到了国际先进水平,用于CNG母站和常规站,其安全性、可靠性和无故障运行时间同比国外同类机组。公司最新研发的柱塞式液压压缩机,用于井口气回收等类似工况,已获得国家发明专利,填补了国内空白,市场前景广阔。公司的不断发展壮大也得到了政府和社会的高度认可,先后被评为武汉市质量建设先进企业、武汉市和谐企业、湖北省安全生产标准化二级企业、湖北省名牌企业、国家级高新技术企业。公司拟在第三个五年发展时期,建设能够覆盖天然气全产业链增压重点领域的产品线,所有产品具有远程监控和维修功能;完成由生产型制造企业向服务型制造企业的转型,服务收入占总营业收入的比例不低于30%,“三五”期末总收入力争达到3亿元以上,年净利润不少于3000万元;大力开展两化融合工作,建设信息化、工业化的现代生产厂房;公司在2017年5月份上市,将以此为契机,加速资本运营,加速品牌整合,进入创新层,实现创业板转板成功。
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