更新于 12月13日

储备干部

8千-1.6万·13薪
  • 杭州上城区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

运营方向行政管理方向市场营销方向
这个岗位是公司培养的综合性管理人才,前期进
行轮岗学习,时间3~6个月(轮的岗位分别是售
后,人力,运营,销售)轮岗学习完之后公司在根据您
的个人能力及意愿综合考量定岗定向发展。
工作内容
售后部
(1)为公司会员客户提供业务咨询(2)投诉
受理,理赔办理。
(3)梳理客户权益,礼品发放。(4)资料的
录入与变更(5) 会员活动通知及邀约
(6)维护客户,再次挖掘客户需求。
人力岗
培养识人,辨人,用人能力。
网站管理一编辑发布岗位信息一邀约安排面试一
面试一入职、离职办理一培训组织及跟进。
运营部
(1)团队筹建:构建1+3或1+6团队框架。
(2)团队运营: 日常工作组织及开展。
(3)团队管理:严格落实规章制度,做好团队
表率作用。
(4)产品运营:产品学习、包装及讲解。
3~6个月实习期过后根据个人意愿和公司需求定


工作时间:周六周日双休,法定节假日休息

晋升:主任—组经理—高级组经理—处经理—区域总监—高级区域总监

培训:新人培训,带薪各阶段晋升培训,

福利:生日会,月/季度旅游等

工作地点

杭州上城区城星路59号(城星路地铁站A2口步行290米)

职位发布者

贡女士/人事经理

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中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司九堡营销服务部
中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。中国人寿保险(集团)公司已连续15年入选《财富》全球500强企业,排名由2003年的290位跃升为2017年的51位;连续10年入选世界品牌500强,2017年品牌价值达人民币2871.56亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2016年,集团公司合并营业收入达6963亿元,实现高位上的稳定增长;合并保费收入5605亿元,增速创8年来新高;合并总资产达到3.35万亿元。
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