更新于 12月6日

人资主管/经理

7千-1万
  • 福州晋安区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 人际关系好

职位描述

绩效管理招聘员工关系

岗位职责:

1、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效等)

2、 根据公司发展战略及人力资源整体规划,完善和优化组织发展体系框架和边界,推动组织人效提升

3、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划

4、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设

5、员工关系的维护与管理工作,识别用工风险并进行有效预防,处理员工关系事件,维护企业良好的劳动关系环境,

任职要求:

1、 本科及以上学历,对人力资源管理模式有清晰的认识;

2、五年以上大型公司人力资源主管/模块经理工作经验,有丰富的招聘,绩效、员工关系等模块管理实战经验(至少擅长1-2个模块)

3、具备较强的沟通能力和解决问题的能力,能够有效地处理员工关系问题和招聘工作中的各种挑战

4、为人诚实正直、性格开朗、工作积极主动,有团队合作意识;


工作地点

茶花现代家居用品股份有限公司

职位发布者

杨女士/茶花股份

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茶花现代家居用品股份有限公司成立于1997年,上交所A股上市企业(股票简称:茶花股份,股票代码:603615.SH)总部位于福建省福州市晋安区,专业从事现代家居用品的研发、生产和销售,是中国塑料家居用品行业的龙头企业。公司于2015年被中国质量检验协会评为“全国质量诚信标杆典型企业”,于2016年、2019年两次被中国轻工业联合会和中国塑料加工工业协会评为“中国轻工业塑料行业(塑料家居)十强企业”。公司目前拥有3个大型生产基地,配备先进的生产设备以及自动化生产线,具有强大的产品研发能力,不断开发出新颖、时尚、独具一格的家居用品,引领国内现代家居用品行业的新潮流。目前公司产品分类齐全、系列品项丰富,涵盖家居生活的方方面面。经过近二十年的发展,公司建立了完善的营销通路和网络,在全国范围拥有省、地级茶花专营销售代理商,独特的营销模式铸就了强大的渠道优势。公司的主要销售终端集中在大卖场和全国各地的地方性超市,并与沃尔玛、家乐福、大润发、华润万家、永辉、人人乐、物美、卜蜂莲花、欧尚等国内外全国性连锁超市建立了密切的长期合作伙伴关系。茶花以“打造最值得消费者信赖和尊重的品牌”为企业愿景以”五赢——消费者赢、员工团队赢、合作伙伴赢、企业股东赢、社会赢”为企业核心文化以“永远的品质、永远的创新”为经营理念以“品牌立体化、渠道多元化、产品线多样化”为企业战略专注于现代家居用品领域,保持和巩固公司在国内同类品牌中的领先地位;通过逐步引进国内外顶尖研发设计人才,加大研发软硬件投入,逐步打造世界级的家居用品研发中心,持续不断地研究开发各类创新型、时尚型家居用品,以满足未来市场消费升级的需求。公司将不断加大技改投入,引进先进的设备及自动化生产线,全面实现自动化、集约化和精益化生产,以提高供应链的快速响应能力。与此同时,公司将在营销上继续对各种渠道进行广度和深度的挖掘,努力将“茶花”打造成为中国塑料家居用品行业值得骄傲的民族品牌。现面向社会诚邀有识之士加盟共创辉煌!福利待遇:薪资&食宿:具有市场竞争力的薪酬,绩效奖金;免费住宿、免费工作餐/餐补;福利&补贴:五险一金、传统节日福利、生日礼卡、物价补贴;工作&休假:五天八小时制、周末双休、超长带薪年假、法定节假日乘车路线:1、乘115、73、7、69、29、36、108、97、70、78、303、137、108、162、302、两马航线等公交车到“鼓山中学”站下车,往东三环路鼓山中学方向前行800米;2、乘169、170路公交车到“茶花”公交站,即到达公司。公司地址:福州市晋安区鼓山镇蕉坑路168号。公司官网:http://www.chahuajj.com
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