更新于 1月2日

人事主管

5千-6千
  • 安庆迎江区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘员工关系
岗位职责:
1、全面负责公司人事管理工作,根据公司发展策略,参与制定、执行人力资源计划,贯彻落实各项人事规章制度的执行;
2、负责公司各岗位人员的招聘,包括需求分析、招聘面试及录用决策;
3、负责员工关系管理,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、负责公司绩效制度的制定、执行、监督工作;
5、负责公司培训工作的计划、安排、实施和反馈,不断优化培训内容;
6、完成上级交代的其他事务。
任职要求:
1、本科或以上学历,优秀者可放宽至大专;
2、有三年以上人力资源管理经验;
3、熟悉人力资源管理各个模块的操作流程,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4、有良好的分析问题和解决问题的能力。
5、善于沟通、协调,有较好的文字功底,熟练使用办公软件。

工作地点

安徽霍尔斯工程技术有限公司

职位发布者

吴瑶/人事经理

昨日活跃
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安徽霍尔斯工程技术有限公司
►公司简介/Introduce:HOLVES(霍尔斯)——公司名即品牌名,是一家很酷的科技型公司!霍尔斯由创始人于2010年在北京创办,是一家快速发展的国家高新技术企业。公司主要围绕生物工程领域(细菌/细胞方向)的设备研发与生产、销售。历经十年的稳步发展已成为国内知名设备供应商。目前霍尔斯主要生产的设备包括,H-Fermenor系列发酵罐、H-Spray系列喷雾干燥机和H-Filtration系列膜分离设备。在发酵,生物分离工程、创新材料和生物医药等领域得到广泛应用。2017年由安庆迎江区政府招商引资入驻安庆市迎江经济开发区,公司整体研发、制造由北京搬迁至安庆,至此成立:安徽霍尔斯工程技术有限公司,定位于发酵罐、膜分离设备和喷雾干燥机的整体设备供应商和工程方案解决商。2020年,安徽霍尔斯通过国家高企技术企业认定。同年,H-Fermenor系列发酵罐全面上市。--------------------------------------------------------------------------------------------------►企业愿景/Vision:1、对产品:我们从事的产品是真正意义上的高科技产品,目前该行业主要被国外厂家占领市场,公司坚持自主创新,目标是要在中国做到中高端水平,成为进口设备的最佳替代商。2、对员工:创新必须有人才驱动,我们有一批年轻的80,90后小伙伴,主要为本科、研究生学历。霍尔斯努力为每位员工提供有竞争性的发展平台,平等对待每一位合作伙伴,只要有能力,有想法都能在这边得到尊重和实现。3、对客户:用户是我们前进的动力,我们尊重不同行业的每一位用户,对用户负责、提供最优质的服务一直是我们最大追求。
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