1、负责实施企业文化建设，做好企业文化的策划、宣传以及推广工作，为公司战略目标的实现营造良好的企业文化氛围。
2、负责公司会议室的日常管理和公司层面内外会议的安排和组织，做好相关会议纪要，检查落实会议决议的执行。
3、负责公司车辆、安全保卫、消防安全、职防、保洁绿化、食堂、宿舍和后勤工作的管理。
4、负责行政和后勤等业务资料的收集、分类、汇编和存档等管理工作，并定期进行统计、分析与更新，形成统计报表和分析报告。
5、负责公司法律事务的协调、归口管理，为各部门提供法律事务支持。
6、负责党、工、团等工作，组织开展公司各项文体活动，活跃员工业余文化生活。
7、完成上级领导交办的其他工作任务 。