岗位职责
1、制定及参与公司的营销战略规划与年度销售目标的制定工作;
2、根据营销战略和经营目标制订部门公司营销组合策略、营销计划和实施细则,合理分解销售目标,经批准后组织实施;
3、负责监督、指导、支持部门内各销售人员做好销售业务等日常销售工作;
4、负责按计划监督所辖大区应收帐款的回收及对异常帐款进行处理,确保公司应收帐款指标的实现;
5、负责本部门人员的日常绩效管理工作;
6、负责本部门的预算管理与营销费用的控制;
7、及时完成上级交办的其他工作;
任职要求:
1、统招本科,医学类专业(临床、检验、生物技术、生物工程、护理、基础医学),临床医学、医学检验尤佳;
2、5年以上医疗器械、诊断试剂、独立检验、医药销售等相关销售工作经验,具备核心三甲医院临床推广经验;
3、二级及以上公立医院开发及管理经验,开发成功至少3家及以上二级公立医院;
4、至少一年以上5人以上团队管理,精通营销力打造的方式方法,有兵王带教经验;
5、具备良好的敬业精神,工作能力强,乐观进取,愿意接受挑战性的工作;
6、有同行业经验优先。
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