职位描述：
1、合理安排员工排班，监督员工的着装、考勤、提高工作效率；
2、检查商品的价格标示和各种pop牌；
3、安排员工补货，保证陈列丰满、整齐、及时、不赌通道；
5、做好商品的续订货，及时解决负库存，对商品滞销提出合理的解决措施；
8、负责库存区的整洁，便于补货和盘点；
9、负责与其他部门沟通、协调工作，传达公司有关政策及部门经理的要求。
任职条件：
1、18-45岁 男女不限；
2、具有良好的职业道德和工作态度，富有责任心；
3、具有良好的组织协调及沟通表达能力。

职位福利：绩效奖金、全勤奖、优秀员工奖金