更新于 10月17日

模拟仿真工程师

1万-2万
  • 长春朝阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 免费班车
  • 同事很nice
  • 团队执行强

职位描述

岗位职责:
1.使用Simulink和MATLAB进行信号处理、通信和电热的一维建模和仿真,支持产品设计与算法开发。
2. 利用CFD软件进行电热系统的流体动力学和热传递仿真分析,以优化设计和性能,分析和解决电热系统中的流体流动、热量传递和能量转换问题。
3. 与跨职能团队合作,将分析结果应用于产品设计和改进过程中,开发和验证一维和三维模型,确保仿真结果的准确性和可靠性。
岗位要求:
1. 拥有机械工程、热能工程、流体力学或电气工程相关领域的学士学位。;
2. 具备3年以上设计产品开发分析工作;
3. 具备良好的数学和编程基础,熟悉C/C++或Python编程语言
4. 熟练应用一类仿真软件(simulink、 Star CCM+、FLUENT等软件);;
5. 善于与人交流与沟通,具有良好的团队意识和沟通协调能力,自学能力较好,有一定抗压能力;
6. 良好的沟通技巧,能够与跨职能团队有效协作,英语流利者优先。

工作地点

长春捷翼汽车零部件有限公司新厂区

职位发布者

胡先生/人事经理

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公司Logo长春捷翼汽车科技股份有限公司
长春捷翼汽车零部件有限公司坐落于长春市高新区顺达路957号,主要生产汽车线束,高压线束,新能源充电产品,高压产品,电子电器保护装置,功能性内饰产品。是高新技术型企业,拥有核心技术数十项,校企研发中心,核心R&D人员百余人,是多家OEM的A级供应商。公司经几年的发展,成为国内电器轻量化,新能源领域的领军企业。同时,公司还在中国制造2025方面投入巨资,在建设的新工厂中充分贯彻自动化理念,力争在2020年达到国际上公认的工业3.0水平。在新厂区中,公司还将为管理人员提供免费的园区内健身房,瑜伽课程等独一无二的福利。公司为每位员工创造了一个职业晋升阶梯,通过明确的目标设定与考核,让每一位有志、有德、有才的员工均能够施展自己的一片天地。依据上一年的表现,公司会给在职员工进行每年一次的加薪评审。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司为员工提供“六险一金”,并在年底根据个人绩效与公司盈利状况提供13至17薪不等的丰厚年终奖。同时,公司还提供多样的免费中餐,对于延时员工提供免费的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春节前设立温馨的捷翼老人温、捷翼父母心的额外福利,并派管理团队亲自将老人温奖励送到捷翼汽车长春市内的在职员工父母手中。员工满意度是公司的战略之基。公司希望员工能够快乐工作并进步升腾。公司诚邀能贤之士的加入,在这个互赢的平台上,共同打造一个知名的品牌,一个伟大的企业。
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