中国人寿销售

薪资详情
薪资范围:7000-9000/月提成方式:按单提成;职位详情
个人(ToC)服务意识客户信息搜集互联网金融医疗/大健康沟通能力社群运营能力电话销售经验客户关系维护
必看销售岗!双休!!!风口赛道!丰厚提成
一、【岗位职责]:
1.依托集团“综合金融+大健康+大养老+大资管”的战略布局，背靠央企资源优势，致力于“金融顾问”、“健康顾问”、“社区养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案;
2.在“国寿+联通+华数”联合推出“智慧养老社区”的背景下，结合医疗，养老社区等活动进行资源整合与客户开发;
3.与客户保持良好的沟通，做好维护与服务跟踪，不断提高客户满意度，保证持续率;
4.确保个人与团队活动遵守相关法律法规的要求，且符合汇丰的标准和规程;
5.将客户需求与本公司的金融产品进行匹配，为客户提供投资及方案专业建议，协助其完成申请流程;
二、【公司优势]
1.新星团队，愿意接受新人，公司内氛围好
2.制定了透明公正公平的晋升体制，底薪+提成模式+奖励机制，上不封顶
3.提供精准的客户数据资源，跟踪及维护，成单率高
4.工作经验有无均可，师徒带训，公司统一培训小白一对一培训，只要努力学习，上手很快,央企完善的专业人才培养体系，高年资配套职级成长的终身学习体系;
三、[职位描述]
1.公司提供投放广告的资源，都是意向客户。
2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系
四、[岗位福利]:
新人入职第一个月工资有能力可以在一万以上。
1.工作时间:8.30-11:00，周末双休，节假日休，时间空间大
2.薪资构成:奖金+提成(精准客户资源，开单率高，提成无上限)+人才方案
3.绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训;
4.月度奖金+奖励方案+年终奖金(全年业绩提点)+节日福利+生日福利+公费旅游。
5.客户资源可由公司提供，公司中央空调。
6.办公氛围良好，全天室内办公，每人拥有工作区，另外微波炉设备齐全。
7.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等收入
8.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励以及长期服务奖奖励;
五、[任职要求]
1.大专及以上学历;优秀或者有经验者可放宽,财务、商业或相关专业为佳
2.年龄25-46之间，男女不限，有销售经验优先
3.口齿清晰，具有良好的沟通表达能力，头脑灵活，思维敏捷，亲和力强。
4.态度积极主动，工作认真，具有上进行，责任心，能吃苦耐劳，热爱销售行业。
5.工作时间:8:30-11:00午休俩小时周末双休法定节假日正常休!!
6.具有市场销售经验，从事养老、健康管理和财富管理行业者优先考虑;