岗位职责：
一：针对内部及其他商业银行逾期客户进行电话提醒制定还款方案，配合各部统筹工作。
二：对逾期客户进行债务规划和重组及减免申请。
三：完成临时交付的其他绩效提升工作。

任职要求：
一：专科及以上学历

二：标准普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力，有法律知识者优先。

三：自信乐观，正能量，工作认真，个性开朗、热衷金融行业、具有较强的事业心与团队协作精神。

四：公司有专业培训，不要求相关经验。

五：背景无瑕疵

六：【从业经验要求】：无

福利待遇：
一：高薪资，底薪+佣金+节日费+业务推动奖励+六险两金=综合平均年薪12万+ 。

二：针对优秀员工，每年均可获得额外的奖励，旅游。各种实物激励如：新款ipad iphone 国内旅游等

三：一经录用，属于世界500强集团正式员工编制，签订正式劳动合同；母公司 2021年《财富》世界500强排名第16位

四：按照规定，入职统一缴纳社保和住房公积金五险一金+补充医疗险+一年后企业年金/六险两金

五：每年一次全身免费检查。以及员工商业保险（覆盖意外，医疗，重疾及靶向药品报销）

六：入职后即可享受完善的带薪职业培训，帮助您尽快提升岗位能力。

公司优势:
1、高起点:超大平台，合规、安全 、稳定并且集团为每一位新进员工签订正式合同,提供高品质的专业技能培训,所有客户均来自于大型银行和持牌金融机构

2、快成长:建立明确的晋升机制,所有管理人员百分百内部晋升。（部门当前全国作业人数3000余人，内部管理团队260余人，不管职位高低均是内部晋升）

3、好福利：公司为每一位员工提供定期体检、基础保险(六险一金) 、各种节日过节费、生日补贴、高温补贴、工会福利

4、内催团队、稳定性极高

平安致力于提供安全稳定的贷后平台，并且有公平公正的晋升机制，完善的福利结构（六险一金，企业年金，工会福利，节日津贴，降温取暖补贴，业务推动激励等）如果喜欢大平台，也期望自己的付出和回报成正比，并且善于与人沟通这是一个不错的选择。