岗位职责：
1、依据公司业务开发战略，负责国际业务拓展，对销量指标负责。
2、制定公司外销业务拓展政策、制定相关计划，及时收集并反馈市场信息，通过对市场及客户的分析，提出销售的建议并制定有效的销售方案。
3、组建并管理拓展部团队，带领指导团队成员分工协作，完成该部门的业绩指标。
4、建立团队成员成长机制，为团队成员提供业务培训，流程指导，任务监督，技能提升，复盘改善等方面的支持。
5、促进团队的组织裂变和梯队建设，为配合实施公司战略目标储备和发展优秀的销售人才。

任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销，电子商务等相关专业，外销实务及团队管理经验。
2、英语4级以上，听，说、写流利，能独立与国外客户进行日常工作交流；
3、进取心强，有工作激情，目标清晰，思维敏捷；
4、善于思考和判断，能充分利用公司已取得的细分行业龙头的优势，激活老客户，挖掘新市场；
5、为人真诚，有远见及一定的格局和担当。