更新于 1月20日

人力资源总监

2万-3万·14薪
  • 石家庄裕华区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理
1. 根据公司的发展战略,构建并制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作,保证人力资源的合理配置;
2. 完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系全面建设),制定和完善人力资源制度(包括用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案制度、员工手册、培训纲要等),经批准后组织实施。
3. 根据公司业务发展规划,拟订薪资福利管理制度及薪资激励体系;
4. 制订科学的绩效管理体系,组织实施绩效考核,并对绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
5. 设计适合公司的培训培养体系,通过组织和实施各类培训,提高公司管理管理水平;
6. 建立多渠道人才供应体系和科学的人才选拔机制,及时满足公司人才需要;
7. 建立任职资格体系,制定培训计划,建立人才梯队
8. 塑造、维护、发展和传播企业文化,提高凝聚力与创造力;
9. 及时处理公司管理过程中的各项人力资源问题;
10. 督办公司重大工作事项的执行与落实。
职位要求任职要求:
1. 人力资源管理、企业管理等相关专业,大学本科或以上学习;
2. 在大中型企业从事担任人力资源管理工作8年以上(其中担任部门负责人职位两年以上),有华为人资资源管理经验者优先;
3. 身体健康,有较强沟通、管理、抗压能力。

工作地点

星际中心A座35层

职位发布者

王女士/招聘经理

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河北澳金机械设备有限公司(以下简称“澳金”)是一家坐落在河北省石家庄市高新技术产业开发区的专精特新企业,自2013年10月成立以来,始终专注于矿山机械设备的研发、生产、销售与服务,主营业务涵盖渣浆泵类系列产品开发与应用、矿山设备解决方案、新型材料的研发以及泵产品配件的供应等,是海外矿山设备专业供澳金产品因性能卓越、运行稳定、使用寿命长,被广泛应用于冶金、矿山、电厂、化工等多个行业。凭借出色的产品质量和专业的服务,澳金的产品已远销至澳大利亚、俄罗斯、加拿大等40多个国家,成功与300多家海外客户建立了稳固的合作关系,并在欧洲、亚洲、非洲、拉丁美洲等地区设立了20多个海外仓以及10多个海外办事处,并发展了40余家海外代理商,形成了较为完善的海外销售与服务一直以来,澳金专注于打造矿山设备一站式服务平台,让全世界用上中国高质量矿山设备的目标,目前正积极建设以客户需求为中心、以渣浆泵系列产品为牵引,实现线上、线下的协同发展的一体化、数字化供应链。线上平台预计将于2024年完成供应商平台、线上商城、数据中台的搭建,为客户提供更加便捷、智能、全面的在线服务体验。同时,线下方面,澳金将加大海外仓的投入建设,计划在未来三年内达到200个站点的规模,以进一步提升海外交付能力和客户服务水平。
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