400-885-9898
职位描述
招聘员工关系绩效管理
- 承接公司战略目标和人才战略制定与落地，通过预测公司未来3-5年的人才需求，采取措施保留和吸引企业对口专业人才；
- 全面建立健全招聘体系，完善招聘机制；
- 依据招聘目标，选择相对应的招聘模式，为公司招募人才；
- 在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置；
- 对招聘效果进行评估。
工作地点
泗县牧原农牧有限公司
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牧原农牧有限公司
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