岗位职责:
1、招聘甄选,向各部门推荐候选人;
2、劳动关系、保险、公积金办理;劳动合同管理;
3、员工异动管理;
4、企业文化建设;
5、协助处理劳动仲裁;
6、劳动满意度调查等;
7、绩效薪酬
8、员工职业生涯发展
9、培训发展
任职要求:
1、教育背景:本科及以上;人力资源管理专业;
2、从业经验:从事过人力资源相关工作;人力专业知识扎实,接受应届生。
3、知识结构:人力资源管理、行政管理、企业管理;
4、工作能力:学习能力强、沟通能力强、气场高;
5、个性特征:积极主动、责任心强、实事求是、个人品德高尚;
班车线路:班车从兴隆台区翰新7点始发,途径钻井市场、鹤乡、万达、漫步、年丰雅筑、良筑名邸、红海温泉乐园、大洼政府(7:31)、大洼交通局、天格东湖湾、大洼高中、王家、中央堡、榆树(7:50)、红村、荣兴、柏栎饭店(8:10)、赛菲化学。
职位福利:五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、周末双休、免费班车
职业发展:2-3年内,培养至 人力资源主管--经理,负责辽宁公司人力资源全面管理。