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人事主管

6千-8千
  • 合肥瑶海区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘

岗位职责:

1.根据公司的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;
2.深入了解公司对人才需求,充分挖掘人才资源,打通区域人才供应通道,形成全梯队全链条的人才管理机制,为业务提供可持续发展的人才解决方案;
3.负责建设、完善人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
4.能够洞察组织和团队存在的问题,为公司提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地;
5.负责激励方案的设计和落地,根据公司发展阶段,制定长中短期激励方案和落地,促进.设计与公司发展相匹配的薪酬福利分配机制,搭建合理的薪酬体系,如薪酬竞争力分析、薪酬结构优化,职级薪酬方案设计和落地等;
6..负责企业文化的传播和组织文化的搭建,推动企业核心价值观在组织内传承,保证持续健康
发展。

任职要求:

1、大专以上学历,了解医药行业,拥有5年以上人事管理经验。

2、抗压能力较强,有良好的沟通能力。

双休 工作时间 8:30-17:00


职位福利:五险一金、节日福利、高温补贴、补充医疗保险、交通补助、绩效奖金、带薪年假、周末双休
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工作地点

瑶海都市科技工业园9号楼701室

职位发布者

高晓丹/HRBP

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公司Logo浙江厚方医药有限公司
浙江厚方医药有限公司致力于打造一家集医药销售、医药冷链、生物制剂流通为一体的综合性公司。公司严把质量关口,始终坚持“药品质量是企业的生命线”这一质量方针。公司经营范围为:中成药、化学药制剂、化学原料药、抗生素制剂、抗生素原料药、生化药品、生物制品(以上均不含冷藏冷冻药品)。目前公司下设杭州办、上海办、临安分公司、余杭分公司、温州分公司。主营产品包含血液生物制品、抗生素等二十多个品类,我司将汇集更多年轻人的创新思想,打造创意精神,提倡自燃精神的文化氛围,秉着耳听心记的学习理念,一起努力发展,成为业内新标杆。
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