登录/注册
我要招人
400-885-9898
首页
城市频道
政企招聘
校园招聘
高端职位
海外招聘
测评及培训
职Q社区
更新于 12月30日
APP
举报
城市销售代表
6千-1.2万
晋城
城区
经验不限
学历不限
全职
招1人
收藏
立即投递
职位描述
门店销售
代理商销售
区域销售
诊所
中成药
全科医疗科
本公司具备成熟的发展模式及工作流程培训,保姆式服务全程跟踪指导,现因业务需要诚聘:
1、开拓诊所,卫生室(不做药房)
2、与客户建立良好的合作关系
3、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新市场领域
4、落实每月公司下发的活动政策.
5、任职资格:吃客耐劳、扎实肯干、忠实诚恳、有良好的职业操守、品德兼有、综合素质高,敢于挑战高薪。
工作地点
晋城市人民医院(白水院区)
查看地图
完善一份简历
616万+企业在线搜索,780万+海量职位精准推荐
完善简历 涨薪36%
相似职位
销售经理-(晋城)
1.2万-2万
晋城
- 城区
江西金预康健康产业有限公司
医药销售代表
7千-1.4万
晋城
- 城区
吉林蒙瑞生物科技有限责任公司
肿瘤基因检测销售代表
1万-2万元/月
晋城
- 城区
上海医沐生物科技有限公司
(兼职合作)OTC销售代表(晋城)
8千-1.5万
晋城
- 城区
河南阿来药业有限公司
学术推广代表/医学代表-山西省区
5千-1万
晋城
- 城区
广誉远中药股份有限公司
肿瘤基因检测医药代表(兼职)
1.5万-3万元/月
晋城
- 阳城县
上海医沐生物科技有限公司
查看更多相似职位
热门城市推荐
北京
上海
深圳
广州
天津
成都
杭州
武汉
大连
长春
南京
济南
青岛
苏州
沈阳
西安
郑州
长沙
重庆
哈尔滨
无锡
宁波
福州
厦门
石家庄
合肥
惠州
太原
南昌
昆明
热门职位推荐
厨师招聘
家政招聘
必胜客招聘
普工招聘
阿里招聘
车工招聘
叉车工招聘
奥迪招聘
中国银行招聘
地铁安检招聘
电工招聘
安全员招聘
货运司机招聘
技工招聘
博世招聘
酒店前台招聘
木工招聘
保安招聘
骑手招聘
滴滴招聘
企业秘书
场长(农/林/牧/渔)
样衣工
废气处理工程师
物流监管
细纱工
编导
3D设计师
货运代理专员
策略产品经理
热门公司推荐
霸王茶姬招聘
肯德基招聘
顺丰招聘
美团招聘
京东招聘
饿了么招聘
比亚迪招聘
中国一汽招聘
北京汽车招聘
蔚来招聘
东风汽车招聘
长城汽车招聘
奇瑞汽车招聘
理想汽车招聘
长鑫存储招聘
天江药业招聘
蓝月亮招聘
安踏招聘
TCL招聘
海信招聘
联想招聘
海康威视招聘
宁德时代招聘
中兴招聘
新松招聘
京东方招聘
申通招聘
圆通招聘
中通招聘
百世物流招聘
德邦物流招聘
麦当劳招聘
星巴克招聘
海底捞招聘
蜜雪冰城招聘
瑞幸招聘
雀巢招聘
腾讯招聘
百度招聘
快手招聘
字节跳动招聘
新华网招聘
小米招聘
招商银行招聘
中信银行招聘
北京银行招聘
兴业银行招聘
交通银行招聘
建发集团招聘
中国移动招聘
中国联通招聘
中国电信招聘
中粮集团招聘
国药控股招聘
中广核招聘
中国船舶招聘
强生中国招聘
汇丰中国招聘
宜家招聘
立邦中国招聘
伊利招聘
青岛啤酒招聘
京港地铁招聘
宝马招聘
小鹏汽车招聘
华为招聘
特斯拉招聘
吉利招聘
奔驰招聘
海尔招聘
美的招聘
京东方招聘
施耐德电气招聘
德邦物流招聘
职位发布者
高女士/人事
立即沟通
高女士 / 人事
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
山西鑫锐力医药商品服务有限公司
医药批发/零售,互联网,医药制造
20-99人
未融资
公司成立于2013年,主要业务板块涵盖山西省医药连锁零售业务、山西省医疗门诊业务、全国鑫锐力医药商品咨询服务项目、、医药互联网乐之健康项目。在行业内我们首次提出“我们不只是商品提供商”,我们希望在给客户提供商品的同时能够给客户提供整套的商品解决方案,公司花了3年的时间让公司从商品提供商向商品服务商成功转型,公司现在操作的几个项目在全国一直保持第一的水平,虽然在全国山西市场是一个3线市场,但我们用我们的技术和专业证明了我们的价值,证明了山西有这样一群人我们一直在医药这个行业创新。经过近5年的努力我们也获得了客户和工业企业对我们的认可。但我们并没有沾沾自喜,也没有裹足不前,相反我们的这些成绩让我们更有胆量也更自信去向市场不断的创造新的增量,因为我们是一家有愿景有价值观驱动的公司,我们认为生命不息,折腾不止,我们很清楚我们比别的公司最大区别就是我们敢于创新,敢于放弃现有的存量去寻找那个未知的增量,困难是常态,我们一群人聚在一起不就是解决困难的吗?只有解决困难才能证明我们的存在,在解决困难的过程中我们的认知才会不断升级,在解决困难的过程中我们才会享受到那份赢的快感,才能活出生命的那份精彩。在用人方面,公司多年来坚持以人为本,不把人当工具,而是把员工当合作伙伴,我们认为一个团队比一个人能赚钱,如果让员工赚到足够多的钱,高过他自己创业的成本,他自然会选择留在团队,因为他明白在当下内外部环境下,团队比个人更能创造价值,除非公司出了问题,平台限制了个人的发展,个人的成长超越了公司的发展,那就是公司出现了问题,员工离职是自然的事。这也更要求我们不断自省,不断创新,才能引领团队往前走,才能让能人不断的加入我们的团队。所以让员工赚到钱是公司的首要目标,让员工赚不到钱是公司的耻辱。在企业文化方面公司也特别重视,我们认为员工在赚到钱的同时,希望有尊严有幸福感的活着,而且还可以影响到他的家庭和朋友,公司每年都会引进全球顶尖的课程让员工参与,每个月公司会有两次固定的读书分享会,我们希望这家公司吸引你的不仅是钱,因为人生还有比钱更重要的东西。如果你觉的你认同以上观点并且和我们一样,一样是不甘于平庸,一样想活出生命的那份精彩,那么我们真诚期待你的加入!这个团队会因为你的加入而不一样!
公司主页