岗位职责:
1、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,制定本公司各个项目的工程开发及年度发展计划,以书面形式向总经理进行汇报,并认真贯彻实施;
2、全面负责所开发项目的工程施工管理工作;
3、制定团队发展计划,贯彻企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划;
4、参加项目的定标、合同拟定和洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责;
5、负责对分管部门和工作的涉外部门进行沟通和联系,并处理一切事物。
任职要求:
1、大专以上学历,工程管理类专业优先;
2、十年以上相关工作经验。
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