更新于 12月24日

人事经理

8千-1.2万·13薪
  • 佛山南海区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理人事培训人力资源管理员中级人力资源管理师
岗位职责:
1、负责制定和执行公司的人力资源政策和流程,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等;
2、设计和实施员工招聘计划,确保招聘流程合规、高效,并且吸引到符合公司需求的优秀人才;
3、负责员工绩效管理体系的建立和执行,包括设定目标、评估绩效、制定激励计划等;
4、管理员工培训和发展计划,提高员工的专业能力和绩效水平;
5、处理员工关系事务,解决员工的问题和纠纷,维护良好的员工关系。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先考虑;
2、5年及以上人力资源经验,有制造业经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与不同层级的员工和部门合作;
4、具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在面对挑战时迅速做出反应;
5、具备良好的组织能力和时间管理能力,能够有效地管理多个人力资源项目

工作地点

东平路与佛山一环交叉口深海路瀚天科技城A3,1号门2楼202

职位发布者

区宝莹/人力资源专员

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公司Logo广东冠能电力科技发展有限公司
一、公司简介广东冠能电力科技发展有限公司是一家专业从事智能带电作业机器人与电力绝缘新材料的研发、制造、市场、工程及技术服务的国家高新技术企业。核心技术研发团队由电子、电气、嵌入式、机械、工业设计及高分子材料类等专业技术人员组成。作为国内带电作业机器人领航者,公司先后获得“国家级专精特新小巨人企业”、“广东省专精特新企业”等诸多荣誉称号。广东冠能电力科技发展有限公司以数智化带电作业运维为核心,致力于为电力行业带电作业提供安全,高效,便捷的作业装置。目前公司的产品线研发涵盖:带电绝缘涂覆机器人、树障带电清除机器人、带电接火机器人、配网线路应急除冰机器人、验电接地机器人等系列智能带电作业机器人。电网运维安全与助力装置系列有:单相接地装置、无人机挂载登塔防坠落装置、助力登塔穿戴装置。电力绝缘新材料产品和技术服务有:架空裸导线用自固化高分子轻质绝缘涂覆。二、薪酬福利【薪酬】建立了完善的薪酬管理体系。为员工提供极富竞争力的薪酬待遇,并通过内部激励机制与调薪机制,使员工绩效同薪酬、价值创造紧密联系,确保优秀员工获得更多的认可与激励。【福利】 1、可为中、高级技术人才及大学毕业生提供住宿和代办本市户口;2、推行核心员工持股计划;3、为员工提供各类培训,提升工作能力;4、购买社会保险:享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险; 5、购买商业保险:为全员购买意外伤害保险; 6、定期组织生日会、文体活动、外出旅游、联欢等各类集体活动,丰富员工生活;科技园区生活便捷、文娱活动丰富,园区内设有图书馆、灯光篮球场、网球场等。三、公司宣传/品牌宣传1、公司官网:广东冠能电力科技发展有限公司2、微信公众号:广东冠能电力科技官方3、微信视频号:广东冠能电力科技4、抖音号:广东冠能电力科技
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