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人力资源主管

8千-1.5万
  • 宁德蕉城区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系薪酬福利绩效管理招聘
人力资源主要的工作职责包括六大模块,分别是:
1、人力资源规划:做好整个公司的人力筹划
2、招聘与配置:对于缺失的岗位及时增补,同时预设人才库
3、培训与开发:对于新入职员工做好培训;对于老员工,也要做好阶段性需求培训
4、绩效管理:充分发挥绩效的功能,以绩效激励、管理员工
5、薪酬福利管理:公平、公正、具有激励性的薪酬体制
6、劳动关系管理:处理好企业中的劳动关系
7、侧重于员工关系及绩效考核板块

任职要求:
1.统招本科及以上学历
2.人力资源专业优先
3.需有人资相关岗位经验5年及以上

工资具体面议


职位福利:绩效奖金、周末双休
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工作地点

闽东东路16号

职位发布者

曾女士/经理

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公司Logo恒毅鑫(宁德)旅游运输有限公司
我司恒毅鑫(宁德)旅游运输有限公司作为宁德市旅游运输行业的龙头企业,专业从事企事业单位班车运行、旅游车辆租凭等业务。目前,公司正在逐步向多元化方向发展,酒店、物业等方面均有涉猎。且我公司的发展受疫情的影响较小,不仅在疫情期间实现零裁员,并且企业的版图也在此期间不断地扩大。我司于2008年在厦门市湖里区工商行政管理局注册的厦门恒毅鑫旅游运输有限公司。2013年12月通过宁德市东侨区招商引资在东侨经济技术开发区注册成立,注册资金1000万元。公司目前拥有5座到 55座的各种豪华车辆近100部。我司所有车辆均为企业自有车辆,零挂靠。我司秉承安全为源、诚信为根、服务为本的服务宗旨,为上汽集团宁德工厂、安吉智行宁德公司、宁德振华、宁德伊控、宁德核电中核检修公司、沃尔玛宁德店等企业提供优质班车服务。此外,我司承接第16届福建省运动会、第10届福建省老年会、2019年上汽供应商大会、2020年“心连心走进宁德”慰问演出等重大项目,并获得合作用户的广泛好评。公司始终坚信一次合作,终生朋友的经营理念。随着企业的不断壮大,我司也在不断引进高级职业管理人才,实行董事会领导下的总经理负责制,公司内设班车事业部、旅游事业部、安全技术中心、财务部、人力资源部、行政部等职能管理部门,职责分明,形成了健康、良性和高效的管理体系,有力的保障了公司平稳、健康、高速的发展。
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