岗位要求:
1、专科以上学历,药学、会计或统计相关专业,一年以上相关工作经验;
2、具有一定的协调能力、计算能力、交际沟通能力、综合分析能力、动手能力
3、有较强的安全意识
岗位职责:
1、负责每月考勤统计台帐的记录工作,及本部门打卡机的核对,并按时准确将考勤统计表送交人力资源部备案
2、负责随时传达人力资源部对本部门人员变动情况,并做好变动人员有效工时的3、记录负责严格按照定员定岗定编做好有效工时的控制
4、负责月考核基金和其他奖金的计算、发放工作
4、负责草拟车间各项费用的全年预算工作,报车间主管审核,并按预算控制各项费用的支出
5、按生产技术部下达的生产计划按时在ERP系统内操作开出限额单领料单、组织内物料出库单,并安排领料员领料,同时完成ERP系统操作
6、做到数字准确无误负责车间在每月28日之前与生产技术部结帐工作,对各品种的产成数量、用工工时进行结算
7、负责严格按照定员定岗定编做好有效工时的控制
8、负责管理车间的成本核算工作负责车间职工劳动保护物品的定期领发工作
9、负责本车间劳保用品相关制度的修订
10、协助配合公司进行自检、内审、验证等重点项目工作的开展
11、领导临时交办的其他任务