工作地点:吉林省磐石市
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制并定期更新人员招聘计划;
2、完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、进行聘前测试和简历甄别工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、根据公司发展情况, 组织协调新员工入职培训事宜。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、三年以上企业招聘工作经验;
3、语言表达能力强;
4、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。
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