岗位职责
1、 负责门店的日常运营管理，如了解用户需求，处理会员投诉，解答客户问题；提出改进意见及建议，提升场地服务水平，并能够帮助门店提高私教新人转化率；
2、 配合公司市场营销活动，推进活动的宣传与执行，协助完成门店经营业绩；
3、 协助店长管理门店员工的培训工作，辅导教练工作开展、并根据门店发展辅助店长制定考核计划，建立门店人才发展梯队，保障门店的良性运营；
4、完成店长交代的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历，教育、汽车、房地产相关行业优先；
2、具有管理和销售经验， 具有较好的沟通表达能力，拥有至少10人及以上团队管理经验；热爱健身行业，希望在健身行业崭露头角，有所建树；
3、 具备较好的组织协调能力、工作态度积极上，有较好的学习能力，并具有一定的有行业思考与经验沉淀；
4、在销售技巧、管理思维、门店运营等方面有自己独到的见解与丰富经验。