运营经理
职位描述:
1、根据总体目标进行目标分解,制定销售策略或促销计划,并时时跟进销售进度,视需要进行目标调整,以确保销售目标达成;
2、指导及监管督促店长,有效管理分店人事、运营、销售、顾客服务、陈列及财务风险;
3、店长管理技能的培训与指导,不断提升店长处理分店运营事务的能力;
4、指导分店处理突发问题及解决重大客诉;
5、充分了解区域客群及竞业状态,指导分店货品策略,监察分店销售及存货水平,以能及时调配区域内分店间货品;
6、与商场洽谈合作、争取资源,对接我司市场部,策划分店推广活动、提高品牌影响力;
7、准确向分店传达公司政策、制度,并确保员工理解清晰,正确执行;
8、留意及分析当地政府部门咨询、市场咨询及竞业动态,向上级主管反映及提出建议;
9、巡店时对门店运营状况进行督查监察、提出整改要求,并对此进行复查;
10、承办交办临时事项。
任职要求:
1. 大专及以上学历,营销相关专业
2. 年龄要求90后,有创业背景经验优先。
3.任职经验:珠宝行业、家电行业、服装行业运营管理经验
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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