岗位职责：
1.根据公司经营计划，配合仓储经理制定和完善部门管理制度、工作流程和仓储计划。
2.贯彻工作计划的执行，落实责任到人，合理安排人员，确保计划的按时完成。
3.建立和健全出入库管理标准和各项规章制度，监督落实执行的情况。
4.监控货物进出的操作流程，审查出入库物品的单据，保证配送货物的及时入库和出库。
5.组织仓库内部的货物盘点，对于疑问货物和不符库存及时查找原因，制定整改措施，确保库存规格和数量的一致性。
6.根据货物特性和类别，严格划分仓储区域，规范物资码放要求，确保无散乱混放现象。
7.制定仓库区域环境卫生执行标准，将人为引起的产品损坏控制在一定比例范围内。
8.组织现场巡查和安全隐患排查，做好防火防盗工作，发现风险征兆及时排除，确保仓储安全。
9.协调和督促各部门单据的及时、准确录入，汇总各项数据上报领导和财务部。
10.审核仓库月报表，按时与财务报账、对账和查帐，确保账物相符。
11.优化团队人力资源配置和内部架构，明确各岗位工作职责，提出人员编制需求，确保部门工作正常、稳定、有序地运行。
12.负责团队的绩效考核，完善考核机制，确保绩效评估的公平公正。
13.完成组织目标及上级交办的其他工作
任职要求：
1.精通产品包装及规格；货品的进、出货管理流程；仓储进、销存账务、统计等作业。
2.大学本科、仓储管理、物流管理专业。
3.安全消防员初级证、中级物流师。
4. 5年仓库工作经验，3年仓库管理者经验。