职位描述:
1、根据招聘计划筛选简历、安排候选人面试工作,积极推进招聘进程。
2、负责公司会议纪要记录,决议事项推进。
3、管理各种招聘渠道,并保持良好联系,确保信息畅通。
4、负责员工入职培训相关工作
5、负责公司党支部建设、党员发展、三会一课等相关工作
6、完成其他人事相关工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,,中共党员,人力资源管理、劳动管理等相关专业,两年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。