工作职责：
1、执行能力：落实和执行公司生产管理系统，完善相应管理流程、标准，通过工厂计划，现场工作推进，确保任务的完成。
2、组织能力：组织生产计划管理、协调各项资源管理，有序组织各项工作，管控现场安全、生产进度、制造成本、来料质量、过程质量，确保目标达成。
3、风险管控能力：组织管控生产运营风险，及时处置生产异常事件，对安全隐患的评估管控、对制造过程人机料法环的管控、对产品质量的评估管控，及时发现问题、分析问题、解决问题。
4、人员培养能力：负责工厂人才队伍建设、绩效管理、技能提升、培训等人员管理工作。
5、管理工具的运用：精益管理、5S、设备TPM、安全EHS、物流仓储管理、质量体系、数字化等管理工作。

任职资格：
1、统招专科以上学历，30-45周岁；
2、有制造行业3-5年以上工作经验，有现场管理经验者优先考虑；
3、有良好的职业素养，对订单拉动式管理工作有工作经验；
4、具备扎实的生产管理经验，要求在大中型企业3年以上同岗位工作经验。