【工作职责】
(1)负责制定、执行、监督公司的规章制度;
(2)负责采购、管理和维护公司的固定资产;
(3)负责公司的人事招聘与管理;
(4)负责公司的印章、证书、物资、档案、后勤管理;
(5)负责公司的行政招待、外联事宜,协调公司与相关单位的联系和对接;
(6)负责公司的文化娱乐活动策划与实施;
(7)协调公司各部门工作。
【工作要求】
(1)本科及以上学历,2年行政工作经验以上;
(2)熟练使用办公软件和良好的文档处理能力;
(3)行政管理、人力资源管理或相关专业;
(4)有较强的判断、分析、沟通和协调能力。
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