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职位描述
技术岗位招聘
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岗位职责
1、完善公司的招聘流程和招聘体系;
2、根据公司用人策略和人力需求规划,制定公司及部门招聘需求人员年度、季度、月度招聘计划、费用计划,按照计划,组织实施并完成招聘目标;满足公司发展对人才的需求;
3、负责管理公司的招聘工作,包括梳理、建立内外部招聘渠道,发布招聘信息、聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;招聘数据统计与分析、组织实施校招等项目型招聘活动的统筹实施等工作;招分析招聘效果,寻求更高效合适的招聘方式,挖掘招聘资源,开拓挖掘招聘渠道;
4、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;对候选人进行背景调查、人才测评、薪资沟通等事务;
7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;
8、及时发现调整公司在与员工劳动关系中存在的劳动关系问题,合法合规;
岗位任职资格
1、学历和教育背景:本科及以上学历,管理类、营销类、人力资源管理、行政管理类、计算机应用技术等相关专业;优秀者可放宽至大专学历;
2、相关工作经验要求:具有5年以上人力资源工作相关经验,其中至少3年招聘相关工作,具有IT公司从业经验者优先;
3、岗位特征:具有较强逻辑思维,具有较强的计划、组织、协调、沟通、执行能力;具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力;
4、所需能力:熟悉人力资源招聘工作流程,熟悉劳动法律法规;具备良好的识别人才的能力,掌握一定的人才判别方法;具备良好的团队合作精神及人际关系处理能力。
职位福利:交通补助、全勤奖、通讯补助、餐补、定期体检
工作地点
泰山国际金融中心B座613室
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泰斗数字科技有限公司(简称“泰斗数科”)成立于2005年,自公司成立以来,一致致力于电力、通讯、交通、旅游、铁塔等用户提供系统化的解决方案和专业化的产品,现已成为是一家集应用软件开发、网络平台搭建、大型网站设计、系统集成、广告策划宣传于一体的高新技术企业,技术实力在泰安地区位居前列。自公司成立以来,全体员工努力拼搏,严格管理,勇于创新,已经为泰安地区和泰安周边地区数千家知名企业和政府机关服务,并得到一致好评,为泰安各行各业的信息化建设做出了突出贡献。近年来随着泰斗科技技术服务实力的提升和综合技术实力的提高,已成功申请多项软件著作权并承接了泰安多项科技项目研发,已成为山东科技大学和山东农业大学的学生实训、培训基地。公司重视以人为本的管理理念,集合科学管理和大胆创新的双重企业管理体制,人尽其才、物尽其用,使员工的主观能动性能够得到最大程度的发挥,并提高了资金、物资设备的有效利用率。
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