岗位职责:
1.负责制定本部门的各项规章制度并贯彻执行;
2.负责储运部日常管理工作,包括但不局限于:运输,仓储,配送,人员,车辆管理等。
3.负责本部门的基础管理工作,例如:员工培训、劳动纪律、安全管理、绩效考核等。
4.完成上级领导临时交办的其它任务或与本部门相关的有关其他工作。
任职资格:
1.年龄20-50岁,大专以上学历;具有物流或仓储2年级以上工作经验;
2.能够吃苦耐劳,服从工作安排,认真落实本部门的各项工作任务和指标。
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