公司的销售模式是“工程投标+拜访获客”双模式（工程投标为主要工作模式），公司有客户资源库，产品对口性强，无需盲目获客。
岗位要求：
1、中专及以上学历；专业不限，普通话标准；
2、热爱销售工作，具备销售潜质且有欲望有很强目标感，有C端销售经验或工程投标经验者优先；
3、欢迎优秀应届毕业生；
4、沟通流畅，乐观积极，要有“小强精神”能够适应快节奏、高效率的工作环境；
5、认真踏实、专注且有韧性，作为21世纪新人类，必须懂得办公三把斧（office，Email，Internet）；
6、热爱销售，敢于挑战高薪，敢于挑战自己。
专业培训：
1、带薪培训：公司提供系统化的免费入职带薪培训；
2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式；
3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升；
4、每年公司根据团队的发展需求花重金请各类专家、讲师给团队进行赋能培训。
薪资待遇：
1、薪资范围:10000-15000/月。底薪3000-4000/月。按回款比例利润分成；
2、年终奖:年终将根据员工业绩及排名发放年终奖;转证员工可享受公司分红股份（全员参股），
福利篇：
1、五险：入职签订正式劳动合同，购买五险；
2、日常假期：每年享受带薪年假10天，享有带薪福利病、产、结婚纪念日陪伴等假，所有法定节假日按照国家标准休假；
3、奖项内容：业务精英奖、全勤奖、年终奖、忠诚奖、人才推荐奖等； 4、节日福利：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品；
5、老员工福利：公司为入职满2年的员工享受公司医疗基金，社保不报部分公司按照年限给与比例报销，任职满十年员工社保部分不报的医疗给与全额报销，主管级员工的直接亲属（含父母）医疗社保不报部分公司给与报销；
6、员工活动：每年组织全员年度表彰大会，每年公司按照业绩贡献给与业务精英股份分红，场面十分壮观，由电视台主持人主持豪华答谢晚宴及大型抽奖活动，每年度业务精英评选国外游学指标（新加坡、马来西亚、泰国、韩国、日本、迪拜、等邻国都留下我们的足迹），部门活动：有半年度旅游或者拓展安排、年度总结表彰会，专业营销导师导师培训，提升业务精英的综合水平；
7、健康关怀：每年入职人员每年享受免费健康体检；
8、服装补贴：转正人员每年免费定制工作西装；
9、事业篇：全国连锁平台化集团公司，近三十年打造的大牌企业，晋升机制是完全通过自身能力体现的公平晋级，让有理想有抱负的的小伙伴在公司通过自身努力，在工作中实现你的事业梦想，公司出产品、出资金、你只需要出人就能实现创业梦想，优秀员工经考评可以晋升分公司总经理，优秀人员每年都能获得企业红利分红权，分公司总经理通过晋级入选董事扩大会人员可以投资公司原始股；
10、工作氛围：团队年轻化（平均年龄26岁），朝阳有活力，办公环境舒适优越，地处商圈美食街应有尽有，交通便利地铁、公交四通八达。
永亨集团，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同实现第一永亨，百年永亨大业的宏伟目标！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！